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自“双满意”主题实践活动开展以来，电建新能源公司深入贯彻“双满意”主题实践活动要求，围绕“优服务、促落实”核心导向，努力提升“双满意”活动质效。10月16日，电建新能源公司技术研究分公司（新研院）党支部与宁夏分公司党总支成功举办“党旗引领聚合力・科创攻坚破难题”党建联建活动，聚焦技术瓶颈、成本挑战、运营效率等关键问题开展联合攻关，为公司党建与业务深度融合树立标杆。 机制创新促融合，“双聘双亮”强攻坚。活动中，技术研究分公司（新研院）党支部与宁夏分公司党总支共同签署《党建联建协议》，明确“组织联建、人才联育、业务联动”等六大内容，并创新实施“技术+思政”双聘双亮机制。技术研究分公司（新研院）专家受聘为技术指导员，宁夏分公司骨干担任技术联络员，两家单位党务干部受聘担任思政联络员。结合“科创攻坚”等业务主题，共同组建党员及青年突击队，亮身份、践承诺，聚焦“项目落地”“项目降本增效”等难题开展靶向攻坚。 理论学习强根基，凝聚共识促发展。活动围绕“传承红色基因、践行行业使命”，采用“线上+线下”并行学习模式，组织全体人员开展系统化、多维度的理论学习，学习覆盖爱国教育、政策解读、党风廉政建设、青年担当等方面，推动全员以更坚定的信念、更饱满的热情投入工作，将学习成果转化为科创攻坚的实际行动，为公司高质量发展与关键技术突破贡献力量。 技术指导直击痛点，实战基地转化成果。宁夏分公司分享了“双满意”的策划、落地与实践，“党建+技术创新”等特色工作案例，为项目成本优化、管控升级等提供可复制、可推广的务实举措。技术研究分公司（新研院）则围绕技术优化与标准化应用提供了务实举措，为项目提质增效、技术成果快速转化提供了可借鉴、可落地的实践路径。双方聚焦宁夏实际需求，就新技术应用、项目规范管理等展开精准研讨，并以同心县混合储能项目为依托，共同谋划重点研发项目申报。此次活动强化了“党建领航—技术支撑—项目反馈”的工作闭环，为公司高质量发展注入了新动能。 党委指导明方向，深度融合提实效。电建新能源公司各基层党组织将对标此次活动，坚持政治引领，把稳联建方向，将联建工作融入国家战略与公司发展大局；深化机制创新，激发新质动能，做实“双聘双亮”责任落实与跟踪评估等具体工作；聚焦攻坚克难，打造强大引擎，党员突击队要制定攻关“任务书”“时间表”；务求工作实效，擦亮党建品牌，紧盯“双满意”等重点目标，确保取得实效；加强协同联动，共绘发展蓝图，形成“党建联动、业务协同、人才共育”新格局。
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