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今年以来，电建核电公司党委锚定高质量发展目标，以党建“政治引领力、制度约束力、活动吸引力”为支撑，深耕“信仰红、廉洁蓝、活力绿”党建“三原色”，将党的政治优势、组织优势转化为企业创新发展的内生动力，绘就党建与生产经营深度融合的生动画卷。 铸魂“信仰红”，以政治引领校准发展航向。红色是党建品牌的精神底色，更是企业行稳致远的根本遵循。公司党委始终把党的政治建设置于首位，以强化政治引领力筑牢发展根基。通过制定《党建工作标准化指导手册》，构建系统化、规范化的党建工作体系，让政治引领有章可循；严格落实“第一议题”制度，通过专题研讨、集中宣讲等形式，推动理论学习入脑入心。在政治引领的感召下，广大党员干部持续锤炼党性修养，把坚定信仰转化为“诚信 责任 专业 创新 共赢”的行动自觉，在重大项目攻坚、技术创新突破等关键领域勇挑重担，让“信仰红”成为引领企业高质量发展的鲜明旗帜。 守正“廉洁蓝”，以制度约束筑牢自律防线。蓝色象征着宁静纯粹，恰似风清气正的政治生态。公司党委以“守好底线”为核心，将制度约束力融入廉洁建设全过程，让“廉洁蓝”成为党员干部的行为准则。各级党组织常态化开展党风廉政教育，通过专题组织生活会的“红脸出汗”、纪律条例的逐条解读、警示教育片的直观冲击，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》的学习实现基层支部全覆盖，党员干部签订廉洁承诺书、参与廉政知识竞赛，在潜移默化中强化纪律观念。这套“教育+监督+约束”的闭环机制，如同蓝色盾牌般守护着企业发展环境，为企业健康发展保驾护航。 赋能“活力绿”，以创新活动激发干事动能。绿色代表着青春与活力，更是企业创新突破的动力源泉。公司党委以增强党建活动吸引力为抓手，打造朝气蓬勃的党员队伍，让“活力绿”成为干事创业的鲜明标识。创新推行“管理大讲堂”模式，打破传统“一人主讲、众人旁听”的单一形式，鼓励党员结合岗位实际分享感悟、交流经验，将讲堂转化为思想碰撞、能力提升的互动平台；丰富主题党日形式，组织党员走进红色革命纪念馆开展沉浸式学习，在重温入党誓词中感悟初心使命，让主题党日既有仪式感更有实效性。一系列接地气、有温度的党建活动，有效激发了党员队伍的内生动力，党员干部主动投身技术创新、管理优化等重点工作，以锐意进取的精神状态攻坚克难，为企业高质量发展注入源源不断的青春活力。 |
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