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深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署以来，重庆工程公司党委在集团公司党委统一部署和第二督导组精准指导下，以高度的政治责任感扛起主体责任，坚持高标准谋划、严要求推进、实举措落实，围绕9项重点任务、制定19条具体措施，全链条抓好学、查、改各环节工作，推动学习教育从思想深处发力、在实践层面见效，为公司高质量发展注入强劲动力。 锚定“学深悟透”，提升思想认识。领导带头学。重庆工程公司党委累计开展“第一议题”学习5次、专题读书班和中心组学习2次，组织班子成员深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、典型案例等20余份材料，研讨发言28人次，充分交流思想、深化认识。上下联合学。组织开展学习教育读书班和党委理论学习中心组示范联学班，将学习范围扩大到职能部门负责人和二级单位领导班子，通过集体学习和分组研讨，引导全体党员干部深刻理解开展学习教育的重要性和必要性。基层跟进学。各基层党组织依托“三会一课”等开展学习近100次，580余人次参与研讨；500余名党员参加学习教育网络专题班，实现党员学习无死角；各级领导班子成员深入党建联系点、项目一线讲授专题党课56次，让理论宣讲接地气、入人心。 强化“警示教育”，筑牢廉洁防线。做深重点教育。邀请重庆市委党校教授开展学习教育专题授课；召开警示教育大会，通报有关典型案例，营造风清气正的企业生态；组织近百名党员领导干部赴重庆市廉政教育基地开展沉浸式教育，通过聆听总书记原声、重温入党誓词、剖析典型案例深化认知。做细分类教育。针对不同群体精准施教，为新提拔干部、关键岗位干部开设警示教育专班，将中央八项规定精神纳入42名新员工入职必修课，组织500余名青年职工参加主题团课，并在“渝快学”平台上线特色课程。做实日常教育。各级党组织累计开展学习培训36场，覆盖737人次；结合清明、“五一”等节点，在《廉政微课堂》推送8期专题内容，各级党组织精准开展节日提醒，营造出崇廉尚洁的浓厚氛围。 聚焦“查改贯通”，破解发展难题。全面细致查摆。认真对照2个问题清单、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于集中整治违规吃喝的通知》等文件要求，以及督导意见，开展四轮全方位查摆，做到文件精神全落实、问题表现全对标、人员范围全覆盖。各级党组织累计查摆问题322个，均建立台账、明确整改举措。动真碰硬整改。严格执行销号流程和销号标准，构建闭环管理机制，截至目前，纳入集中整治的288个问题，已整改销号239个，剩余问题全部纳入常态化整改台账，做到“整改不彻底不放手、成效不明显不放手”。推动建章立制。针对查摆出的制度漏洞，制定修订《办公设备管理办法》《厉行节约反对浪费十条措施》等20余份文件，发布公务接待伙食费缴纳问答，以制度建设固化整改成效，扎紧作风建设 “笼子”。 践行 “群众路线”，彰显服务本色。深入调查研究。重庆工程公司党委班子聚焦学习教育、项目管理、两个主题实践活动等重点工作，深入所属二级单位和项目一线开展调查研究38次，解决实际问题近50个；工作专班3次下沉基层，现场解答疑惑、提供解决方案，形成同题共答的良好格局。积极采谏纳言。开展“码上提”合理化建议征集活动，聚焦学习教育、基层减负、管理提升等核心议题，累计收集意见建议49条，受理39条，制定措施75项，目前已全部落实，做到员工诉求“件件有着落、事事有推进”。坚持开门教育。围绕学习教育中的整改整治、总结评估等环节工作，开展多轮意见征集和民主测评，充分吸纳意见建议，确保整改成效经得起群众监督、经得起实践检验。 |
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