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日前，水电一局党委持续深化“双满意”主题实践活动开展，积极探索“党建+安全”双融双促工作模式，持续厚植党建优势，多措并举将安全生产工作抓细、抓实、抓到位，为所属工程项目安全高质高效建设保驾护航。 在华东地区建筑安全联席会公布的2025年度华东六省一市建筑施工安全生产标准化工地学习交流活动名单中，由水电一局承建的南京地铁11号线项目被评为“华东地区建筑施工安全生产标准化学习交流项目”。这是水电一局积极推动“双满意”主题实践活动的有力展示，更是水电一局所属项目坚持党建引领，以文明施工、绿色、节能、环保四个方面为抓手，实现项目管理标准化、精细化、人性化的生动呈现。 党建融入融合，红色引擎驱动安全发展。水电一局基层项目党支部成立以项目经理、党支部书记为组长的安全生产委员会，严格落实“一岗双责、党政同责”机制，通过党建联建社区、设立党员先锋岗、划分党建+安全网格，实现“党员包联一线”的联动模式，党员定期带头开展安全巡查，组织应急演练，推动党建与施工深度融合，形成“党建引领安全、安全保障生产”的良性循环。 党建融入机制创新，从“要我安全”到“我要安全”。南京地铁11号线项目党支部打造“安全积分自选超市”机制，在现场设置“码上吹哨”风险上报平台，进一步激励一线员工主动参与安全管理，结合51项安全管理制度、108项操作规程及安全教育培训计划，实现全员安全责任落实、落实。常态化开展每日安全班前会，组织沉浸式安全培训覆盖率达100%。在坚持做好实名制管理、工人体检、三级安全教育、大型机械定期维保等标准管理的同时，针对项目重大节点和特殊天气情况，定期有针对性地开展安全隐患排查，推动安全意识内化于心、外化于行。 党建促进智慧赋能，建立AI+物联网构建安全防线。南京地铁11号线项目党支部创新工作室在现场设置TSP扬尘监测系统、人脸识别检测系统、慧眼AI监控、高清视频全覆盖等智能化设备，实现自动降尘、安全防护智能预警、施工过程实时监控。盾构中央控制室的建成投用，更是实现了盾构掘进参数实时管控与应急联动，大幅提升施工安全保障能力。同时将智慧工地、科学管理贯穿项目建设全过程，做到了作业人员三级安全教育100%覆盖，班前安全教育100%覆盖，通过一系列行之有效的精细化管理措施和新技术应用，高标准、高质量、高效率完成项目建设任务。 党建促进标准化防护，通过可移动设施降本增效。针对基坑临边、盾构区间等“四口五临边”风险点，项目党支部采用定型化、可重复利用防护设施，如基坑栏杆、钢筋加工棚等模块化设计，既保障安全又降低材料损耗。同时在施工过程中不断进行复盘总结，对施工内容进行全面梳理，通过提升施工工艺、改进施工方法、优化资源配置等方式，有效保证项目实现安全生产、快速建造、精益建造，为项目安全生产运行坚实基础。 此外，南京地铁11号线项目党支部还组织开展了“党、团员身边无违章”专项活动，在项目施工现场及办公生活安全网格区明确各区域党员责任人、划分党员安全责任区，组织全体党员签订安全责任承诺书、设立青年安全示范岗。通过支部委员带头学、支部党员联合学、项目职工实践学等多种形式，有效提升了全员安全素养，进一步夯实安全生产根基，为项目建设营造安全稳定的环境。 通过“党建+安全”双融双促的管理模式，为推动企业安全管理迈向更高水平的精细化，共同谱写企业安全生产与高质量发展的崭新篇章提供了可复制的先进经验，为持续深化“双满意”主题实践活动的开展做实做细、持续赋能。 |
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