企业之树，文化为根；根深则叶茂，叶茂则果硕。长期以来，水电九局深入贯彻AG真人平台官方“文化强企”战略部署，践行“诚信、合规、廉洁、执行”四项文化核心内涵，将其作为企业治理的精神内核和行动坐标，深度融入业务、融入管理、融入岗位、融入人心，切实以文化软实力锻造发展硬实力，全面赋能企业高质量发展。

诚信立企，以精工善建铸就金字招牌

诚信是立企之本，更是水电九局六十八年基业长青的精神根脉。公司始终将诚信履约作为经营发展的生命线，将“精工善建 精彩九局”文化贯穿项目全生命周期管理，依托企业信用体系建设与信用评价管理，构建诚信经营、诚信履约的“数字基石”与“导航系统”，切实践行对客户、社会与员工的庄严承诺。

健全履约体系，匠心打造精品工程。完善客户信用管理与履约评价体系，以“五个一”理念为引领，全面推行项目标准化管控，恪守“零事故、零缺陷”建设标尺，以匠心铸就精品工程。雪域高原之上，世界海拔最高的碾压混凝土大坝——DG水电站巍然矗立，26.2米超长三级配碾压混凝土芯样刷新当时世界纪录，实物标本被国家博物馆永久收藏。粤港澳大湾区内，石马河流域综合治理工程绘就岭南碧水新画卷。DG水电站荣获国家优质工程金奖，参建的南水北调中线工程获评“2025全球十大工程成就”，东莞石马河流域综合治理工程入选国家级幸福河湖建设项目名单……一项项国字号荣誉，正是诚信文化最生动的实践答卷。

聚力示范创建，扩大诚信品牌势能。依托制度完善、工程履约、责任践行等一系列务实举措，公司诚信建设实践成效持续显现。先后荣获贵州省企业联合会等AAA级信用资质、全国守合同重信用企业、全国诚信经营示范企业、贵州省诚信示范企业、电力行业信用体系建设实践创新企业等荣誉。《实施“五民工程”践行诚信经营 助推“千年大计”》案例获评新时代基层党的建设工作创新与实践“优秀理论成果特等奖”；《以诚信赢口碑 以实干促发展》入选中国企业改革与发展研究会2025年企业诚信管理典型案例；《建造精品工程 推进诚信建设》获评中国企业联合会、中国企业家协会2025年企业诚信建设优秀案例。

践行央企担当，厚植诚信文化底色。在贵州、西藏等地持续开展产业帮扶和教育帮扶，优先吸纳属地群众就业，累计带动超7万人次建筑工人就业。同时充分发挥专业优势投身多地应急抢险救灾，在西藏日喀则地震中荣获应急管理部“集体三等功”，累计收到感谢信超100封，用实际行动诠释央企担当。

合规治企，以制度之网筑牢发展根基

合规是治企之要，是企业行稳致远的制度保障。水电九局将“合规治企”深度融入“双精”文化体系建设，通过实践总结形成“合规成就光明”核心子文化，将其深度植入经营全流程，构建起覆盖投资、建设、运营各环节的风险预警与防控机制。

健全组织架构，构建合规管控格局。着力构建“党委统一领导、合规委员会统筹、业务部门主责、监督部门协同”的大合规管理体系，健全完善全面风险管理体系，建立年度风险数据库，构建“发现—整改—问责—提升”全链条闭环管控机制，靶向制定风险处置方案。筑牢“业务管理部门+合规管理部门+纪委、审计部门”三道合规防线，严守“三个不准”“八个严禁”合规经营红线，实现风险从被动应对向主动防控转变。

紧盯关键环节，强化流程风险管控。紧盯招投标、分包管理、物资采购等高风险领域，用好合规管理“三张清单”，编制合规实操手册，把合规审查嵌入制度修订、合同缔约、重大决策等前置关口，锻造权责明晰、流程严谨、监督到位的合规管控链条。纵深推进“合规进流程、进岗位、进项目”落地，推动合规理念传导至管理末梢，实现业务全流程合规闭环运行。

做实宣教浸润，筑牢合规文化根基。制作“三个不准、八个严禁”主题警示桌牌、海报，严格落实“凡培训必讲合规”工作要求，“十四五”以来累计开展数百场合规专题培训，实现在岗员工教育全覆盖。持续推动合规理念入脑入心，让“决策先问法、签约先审规、用权不越线”成为全员行动自觉，为公司治理能力现代化提质增效筑牢法治合规底线。

廉洁兴企，以清风正气涵养政治生态

廉洁是兴企之基，是央企铁军最鲜明的精神底色。水电九局坚持严的基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，纵深推进“清风九局”廉洁文化建设，持续营造风清气正的政治生态和从业环境，为公司健康发展筑牢纪律防线。

聚合监督效能，织密立体监督防护网络。公司党委将“廉心守正”融入“六心九局”党建品牌建设，统筹发挥党委全面监督、纪委专责监督、职能部门业务监督、基层党组织日常监督效能，聚焦工程分包、物资采购等关键领域强化监督稽查，深入开展境外腐败、利益输送专项整治。建立全覆盖廉洁谈话机制，创新“日常监督+节点监督”模式，在节假日通过警示教育、廉洁提醒等方式强化纪律意识，畅通监督举报渠道。公司获评股份公司2025年度党风廉政建设和反腐败工作责任制考核“优秀”单位。

紧盯风险点位，精准化解廉洁从业隐患。针对物资采购、分包结算、资金支付等高风险点实行“靶向监督”，推行供应商准入公开、招标过程公开、评标结果公开的“三公开”制度，从源头上防范廉洁风险。各项目党支部书记带头讲授廉洁党课，结合典型案例剖析关键环节风险点，明确纪律红线。

深化文化育廉，筑牢拒腐防变思想堤坝。制定实施《新时代廉洁文化建设三年行动计划》，坚持“凡培训必讲廉洁”，将廉洁教育嵌入各类培训首课。2026年，累计开展廉洁从业警示教育覆盖4000余人次，逐级签订党风廉政建设和反腐败工作责任书、廉洁从业承诺书及家庭助廉承诺书共5000余份、《拒绝酒驾醉驾承诺书》4000余份，以案明纪，强化震慑，推动廉洁文化理念内化于心、外化于行。

执行强企，以铁军担当扛起使命重任

执行是强企之魂，是“九局铁军”敢打硬仗、能打胜仗的核心密码。公司大力弘扬令行禁止、雷厉风行、真抓实干的作风，推动各项决策部署不折不扣落地见效。

强化战略执行，推动协同发展。紧扣“十五五”发展规划，深入实施“高质量发展深化年”行动，主动服务西部大开发、雄安新区建设、粤港澳大湾区建设等国家重大战略，推动“能、水、矿、城”协同发展。抽水蓄能业务多点突破，安徽宁国、湖北大悟等项目节点捷报频传；新能源业务快速增长，云南、西藏等地多个光伏项目并网发电；绿色砂石矿山产业成为新增长极，广东郁南等重点项目稳步推进；城市业务转型提质，广州大湾区科创中心等项目高品质交付，交出优异答卷。

强化改革执行，激发内生动能。纵深推进三项制度改革，全面落地经理层成员任期制和契约化管理，深化用工、分配制度改革，激发干部员工干事创业活力。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树一批先进典型，让崇尚实干、狠抓落实成为企业风尚，汇聚起高质量发展磅礴伟力。

强化一线执行，聚力履约攻坚。深化“党建+”工作模式，践行“一切工作到作业面”理念，以钉钉子精神抓安全、质量、进度。盘南项目依托创新工作室聚力技术攻关，累计获专利授权30余项，依托核心工法降本近百万元、缩短工期60余天，荣获2026年贵州省工人先锋号等荣誉。日喀则灾后重建项目团队战高寒、斗缺氧，如期完成43栋民房交付，所属西藏公司荣获“西藏‘1·07’定日地震恢复重建先进集体”。

从派墨公路历时8年建成墨脱“第二条生命线”，到DG水电站智能温控等前沿技术大显身手；从瓮福磷矿创下25天剥离211万立方米的纪录，到东莞石马河从“黑臭水体”蝶变为“幸福河湖”，水电九局以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，推动各项战略部署落地生根，将宏伟蓝图淬变为高质量发展的丰硕实绩。

文化润心，笃行致远。站在新的发展起点，水电九局将持续深化“诚信、合规、廉洁、执行”四项文化建设，不断推动文化理念深度融入业务、融入管理、融入岗位、融入人心，切实把文化优势转化为发展优势、竞争优势，以文化建设新成效护航企业高质量发展新征程，在服务国家重大战略、助力集团公司加快建设世界一流企业的征程中展现更大作为。